多くの人々はこのごろ家庭で働きか、または熟視しそうするために彼らのジョブを残す。 その上に、多くの出無精のお母さんによってはat-home別の収入を家計費のヘルプに得るか、または退職または彼女達の子供の教育のグループの未来を、提供するように作業が努めている。 at-home作業を追求することまた更に家内経営を開始することについて考えたら従って子供とのより多くの時間を使うことができたら働くことを家庭で場合もある危険な提案がある用心しなさい。 ただし、前方にある簡単な指針に続くことの計画によって、家の子供が付いているホームからの作業をすることは可能行う。

家庭で働くことの最初の規則はあり、スケジュールを作り、そしてそれにスタックする。 子供がより古ければ、お母さんは(かお父さん)それらがある特定のスケジュールされた時間の間に静かであることを必要とすることを理解する。 子供との時間を使うことができるとき壊れ目を指定したことは有用である。 子供が学校老化すれば、学校にいる間、作業をする計画。 彼らがより若ければ、配偶者がそれらを見る家庭でべきである場合もあるときホーム労働者が夕方時間をスケジュールすることを許可する会社との未来の雇用を追求することができる。

第2規則にあったり、指定作業域がある。 それは寝室の予備部屋、コーナーまた更に食堂テーブルのどちらである場合もある。 ちょうど緊急事態がなかったらお母さん(かお父さん「オフィス」に)いるとき、妨げるべきでないことを確認するために子供を確かめなさい。 これは働ホームジョブはかビジネスが電話にあるようにたくさん要求するとき特に重要である。 背景の騒々しい子供を専門家とはいえなく、未来の雇用を危難にさらすことができる持っていることはまたは潜在的な顧客または顧客との関係を台無しにしなさい。

働ホーム雇用の第3規則はあったり、子供を混乱させる。 彼らが彼ら自身を心に抱くことができる静かなタイプならオフィス」 -お母さんかお父さんと」働くには「できるように子供が十分に古ければおもちゃ、クレヨンおよびペーパーが付いている小さい机かテーブル、または、第2コンピュータそれらに専有物を「与えたいと思う場合もある。 より古い子供により簡単なタスクのいくつかと助けてもらうかもしれない。 これが実行可能でなかったら、やって来ることをより古い近所の子供達家庭内オフィスからおよび領域の演劇を準備することを試みなさい。 付き添いの雇用に依頼しなければならないことができる。 財政がこれを可能にしなければ、他の出無精者または働ホーム親と接続し、ベビーシッターをするプールを開始できる。 子供を静かおよび遠いです保つことはat-home労働者として未来に重大である。

持っているとき家庭で子供を働かせることはこうかつである場合もあるこれらの指針に続けば、することができる。 at-home作業を近い将来に追求することを計画したら前もって準備するために確かめなさい。 作業グループを幸せ保ち、プロダクティブである作業時間を認めるのを助ける間、一貫したスケジュール、指定作業域および子供を使用中保つ作業。

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