Mientras que hay NLP de varias definiciones o la otra filosofía daría a la palabra “arranque de cinta”, usted necesita hacerse las preguntas siguientes si usted quiere hacer un buen arranque de cinta: ¿Qué hace un arranque de cinta a un buen arranque de cinta? ¿Qué califica a una persona llevar? ¿Qué permite a una persona ejercer la persuasión y la influencia con otras? ¿Si una compañía quiere a los arranques de cinta que llevan de la visión de la compañía, cuál será los requisitos previos de la dirección?

Anote estas preguntas y las respuestas posibles que usted puede subir con. Quisiera sugerir 3 calidades que usted necesita para tener que para crear situación de ganancia para todos, el terminal de componente del corazón y a la gente de la influencia con integridad.

1. Autenticidad: Éste es el grado a el cual usted es verdad a su propia personalidad, alcohol, o carácter, a pesar de las presiones. Está actuando y está siendo de su uno mismo verdadero sin ningunas máscaras o personajes. Tan dos preguntas simples a preguntarse: primero, “hago desgasto cualquier máscara cuando estoy en el trabajo?” Máscaras del desgaste de la gente por 2 razones principales: para protegerse o sentir bien alguien no son en una vida cotidiana. El desgaste de la gente enmascara todo el tiempo: en la iglesia, en el coche, en reuniones sociales. Si usted piensa usted desgasta máscaras, se pregunta: ¿cuál tengo miedo? La pregunta siguiente está “en una escala a partir de la 1 a 10, 1 que es la más baja, cómo es verdad soy cuando trato de la gente que trabajo con?”

2. Integridad: Cuando usted actúa con integridad, usted actúa constantemente con principios. Usted actúa y reacciona según sus propios criterios, o los principios, y no según sus emociones solamente. Usted puede decir que usted tiene integridad cuando todo que usted hace y que cree se basa en el mismo conjunto de la base de valores. Mientras que esos valores pueden cambiar, es su estado coherente con uno a y con sus acciones que determinen su integridad. Puesto simplemente, está siendo tan bueno como su palabra, impecable honesto y fair-minded. La pregunta siguiente está “en una escala a partir de la 1 a 10, 1 que es la más baja, cómo es honesto soy cuando trato de la gente que trabajo con?”

3. Congruency: Congruency es percibido por otros como sinceridad o certeza. Cuando usted es congruente, internamente y externamente, usted dice lo que usted significa, usted recorre su charla. Una definición alternativa de la congruencia en el trabajo de Virginia Satir, el terapeuta de la familia y una de las fuentes de NLP, es el equilibrio entre el uno mismo, otro y el contexto que usted está adentro. Es decir el congruency está aplicando sus principios a se de modo que usted pueda decir que usted caminata la charla.

La autenticidad, la integridad y el congruency son calidades esenciales de un buen arranque de cinta. La pregunta siguiente está “en una escala a partir de la 1 a 10, 1 que es la más baja, cómo es verdad, honesto y congruente soy cuando trato de la gente que trabajo con?” y acto por consiguiente.

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